Les employés de United Airlines poursuivent pour bloquer le mandat de vaccination

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Six employés de United Airlines ont déposé une plainte fédérale contre la société cette semaine pour empêcher l’entrée en vigueur d’un mandat de vaccination contre le COVID-19.

La plainte, déposée mardi devant un tribunal fédéral du Texas, allègue que l’entreprise a fait preuve de discrimination à l’encontre des employés qui ont demandé des accommodements religieux ou médicaux.

Les plaignants ont demandé une injonction temporaire ou une injonction préliminaire sur l’exécution de l’ordonnance, suivie d’une injonction permanente.

United Airlines est devenue la première compagnie aérienne américaine à exiger que tous ses employés soient vaccinés contre le coronavirus début août.

À l’époque, la société avait déclaré qu’elle exigerait que les employés soient vaccinés cinq semaines après que la Food and Drug Administration (FDA) ait accordé l’approbation complète d’un vaccin contre le coronavirus ou avant le 25 octobre, selon la première éventualité.

La FDA a approuvé le vaccin contre le coronavirus de Pfizer le 23 août et les employés ont désormais jusqu’à lundi pour se faire vacciner ou demander une exemption.

Plus tôt ce mois-ci, le PDG de United, Scott Kirby, a déclaré dans une interview accordée à « New Day » de CNN que les employés bénéficiant d’exemptions médicales ou religieuses seraient soit réaffectés pour ne pas interagir avec les clients, soit en congé temporaire sans solde.

Mais le procès allègue que United a exigé de ses employés qu’ils soumettent des demandes d’aménagement avant le 31 août.

La poursuite allègue en outre que certains demandeurs d’exemptions médicales ont été invités à fournir des informations supplémentaires, tandis que d’autres ne l’ont pas été. De même, certains candidats à des accommodements religieux devaient soumettre une lettre de leur pasteur, tandis que d’autres ne l’ont pas fait.

La plainte allègue en outre que le système en ligne de l’entreprise pour l’hébergement n’a pas alerté les employés lorsque des informations supplémentaires ont été demandées, ce qui leur a fait manquer les délais pour fournir les informations.

Les plaignants allèguent qu’ils représentent une classe qui devrait dépasser 2 000 employés.

The Hill a contacté United pour commenter.

Le procès est le plus récent alors que les employés cherchent à bloquer les mandats de vaccination.

United Airlines a déclaré plus tôt cette semaine que 97% de ses effectifs avaient été entièrement vaccinés et que les employés qui refusent de se faire vacciner ou ne reçoivent pas d’exemption commenceront à être licenciés mardi prochain.



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