Facebook congédie un employé qui a protesté contre l’inaction de l’entreprise sur les messages incendiaires et non corroborés de Trump

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Mark Zuckerberg, le directeur général de Facebook, témoigne devant un comité de la Chambre à Washington le mercredi 23 octobre 2019.

PETE MAROVICH/The New York Times News Service

Un employé de Facebook Inc qui a critiqué la décision du chef de la direction Mark Zuckerberg de ne pas prendre des mesures contre les messages incendiaires par le président américain Donald Trump ce mois-ci a déclaré vendredi que la société de médias sociaux l’avait congédié.

Brandon Dail, dont les profils sur les médias sociaux le décrivent comme un ingénieur de l’interface utilisateur à Seattle, a écrit sur Twitter qu’il a été congédié pour avoir publiquement contesté le silence d’un collègue sur la controverse qui a suscité une protestation du personnel rare à Facebook.

Des dizaines d’employés, dont Dail, ont abandonné leurs bureaux et tweeté des objections à la gestion par Zuckerberg des messages de Trump. Trump’s posts included the racially charged phrase « when the looting starts, the shooting starts » in references against racism and police brutality held after the May 25 killing of George Floyd, a black man who died in police custody in Minneapolis.

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Twitter a apposé une étiquette d’avertissement sur le même poste, disant qu’il glorifiait la violence. Facebook a choisi de laisser le message intact.

Zuckerberg a maintenu sa décision lors d’une réunion tendue de toutes les mains avec les employés cette semaine-là. Au cours de la réunion, Dail a tweeté qu’il était « clair aujourd’hui que les dirigeants refusent de se tenir à nos côtés ».

Dail a de nouveau exprimé des objections cette semaine après que Facebook et Twitter ont refusé de prendre des mesures contre un post de Trump qui contenait une théorie du complot non corroborée au sujet de Martin Gugino, un manifestant de 75 ans qui a été grièvement blessé par la police à Buffalo, New York.

« L’attaque de Trump contre Martin Gugino est méprisable et une violation claire des règles anti-harcèlement de Facebook. C’est encore une fois extrêmement décevant que nous (et Twitter) ne l’ayons pas enlevé », a-t-il déclaré.

Facebook et Dail n’ont pas immédiatement répondu aux demandes de commentaires.

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